Para ser competitivos en el mercado, la clave es aprender a colaborar internamente al máximo nivel.
MÉTODO SAMURAI (www.liderazgosamurai.com) es la disciplina con la que miles de ejecutivos han desarrollado sus habilidades de comunicación, influencia y colaboración alcanzando así el éxito individual a través del triunfo colectivo.
STORM MANAGEMENT es el team building donde los miembros de nuestro equipo aprenderán a colaborar al máximo nivel y donde descubrirán los principios de gestión imprescindibles para alcanzar los mejores resultados en Entornos Complejos y de Crisis Continua.
Y lo harán a partir de las experiencias y casos reales de grandes empresas que han sido capaces de superar situaciones que ponían en riesgo su existencia.
COMMERCIAL EXPLORER (www.thecommercialexplorer.com) un entrenamiento único en el mundo porque además de aprender a negociar mejor que tu contraparte, podrás adquirir las habilidades de comunicación necesarias para mover tus relaciones comerciales de la negociación competitiva a la negociación colaborativa y de la negociación colaborativa a la negociación.
Porque la negociación siempre tiene límites, pero la colaboración tiene un potencial ilimitado.
¿Qué pasaría si todas las personas de tu organización se convirtieran en prescriptores activos de tus productos y servicios?.
ATV es una acción de cambio cultural con la que incrementarás la satisfacción de tus clientes, la cifra de facturación y no solo eso, también la satisfacción de tus empleados.
COMUNICACIÓN PRAGMÁTICA – Nivel Esencial: Habilidades de Comunicación para multiplicar nuestro impacto en la organización.
El training donde encontraremos las herramientas necesarias para que nuestros Managers alcancen su máximo potencial de influencia y se conviertan así en eficaces agentes del cambio.
COMUNICACIÓN PRAGMÁTICA – Nivel 1: Habilidades de Comunicación Pragmática para la Gestión de Personas.
El training donde encontraremos las herramientas necesarias para que los líderes de nuestra organización alcancen su máximo potencial de influencia con sus colaboradores y se conviertan así en agentes aceleradores del cambio y la transformación.
COMUNICACIÓN PRAGMÁTICA – Nivel 2: Habilidades de Comunicación Pragmática para la Gestión de Equipos.
La formación que permitirá que el líder desarrolle las habilidades necesarias para transformar a su grupo de colaboradores en un equipo de alto rendimiento.
COMUNICACIÓN PRAGMÁTICA – Nivel 3: Habilidades de Comunicación Pragmática para la Gestión de Organizaciones.
La formación que permitirá que el líder desarrolle las habilidades sistémicas necesarias para transformar su organización y conducirla hacia la realización de su propósito.
Hablar en público es siempre una gran oportunidad para lograr relevantes hitos de negocio y causar una inmejorable impresión profesional.
En SPEAKER CAMPUS los asistentes podrán descubrir y entrenar de manera intensiva las habilidades necesarias para sacar el máximo partido de todo su potencial como comunicadores.